近日,有关暴击!2月工资或将迎来惊喜的消息在网络上疯传,引发了广大网友的关注和期待。根据相关报道,由于公司业绩亮眼、员工表现突出以及市场行情看好等因素的叠加作用,暴击!公司考虑给予员工丰厚的工资待遇。这一消息一经曝光,立即引发了各界网友的强烈反应,纷纷表达了对公司的感激之情,并期待着自己的努力能够得到合理回报的美好愿望。这一突如其来的惊喜,无疑令人心潮澎湃,让人对未来充满了希望和憧憬。
然而,此消息一出,网友们却并不买账,评论区里迅速开启自嘲模式。许多网友表示,法律是法律,现实是现实。在中国企业的大环境里,很多企业员工在春节期间都是免费加班,还有值班,能正常发放工资就已经很满足了,更别提三倍工资了。
这一现象反映了当前职场中普遍存在的问题。尽管有法律明文规定春节加班应给予三倍工资,但在实际操作中,许多企业却视而不见,或者以各种方式规避这一规定。这使得员工们对于企业的诚信和公平性产生了质疑。
对于过节放假3倍工资的规定,你们认为到什么时候才能全国正常施行起来了?
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暴击!2月工资或将迎来惊喜,网友感恩不尽!
近日,有关暴击!2月工资或将迎来惊喜的消息在网络上疯传,引发了广大网友的关注和期待。根据相关报道,由于公司业绩亮眼、员工表现突出以及市场行情看好等因素的叠加作用,暴击!公司考虑给予员工丰厚的工资待遇。这一消息一经曝光,立即引发了各界网友的强烈反应,纷纷表达了对公司的感激之情,并期待着自己的努力能够得到合理回报的美好愿望。这一突如其来的惊喜,无疑令人心潮澎湃,让人对未来充满了希望和憧憬。
今日,微博上的一则热搜引起了广泛关注。新浪新闻本来好心发文,提醒大家2月的工资里面或将增加一笔收入,这笔收入就是春节假期的加班费。按照法律规定,2月10日至12日这三日的工资应为平时的三倍。然而,此消息一出,网友们却并不买账,评论区里迅速开启自嘲模式。许多网友表示,法律是法律,现实是现实。在中国企业的大环境里,很多企业员工在春节期间都是免费加班,还有值班,能正常发放工资就已经很满足了,更别提三倍工资了。
现在劳动法,成为了中国最没存在感的法律,估计只有在外企里面还有所作为,但是在国企,私企里面,还是老板说了算的确实有很多企业没有按照劳动法的规定来执行,这些厂子也不怕,你爱干不干,不干总有其他人干,国家下发文件,也得经过老板的同意才行这种热搜真的没必要上,看了只会觉得浪费时间,可悲可叹可笑,鸡肋现在几乎所有企业单位,除了加班,还有值班这一说法,值班更是无厘头的说法,它就是企业一种合法化的加班的说辞,还是免费,没有任何工资的加班,所以网友看到新浪新闻发的这篇文章,除了让我们自己感到已经特别的惨之外,还有被恶心到。这一现象反映了当前职场中普遍存在的问题。尽管有法律明文规定春节加班应给予三倍工资,但在实际操作中,许多企业却视而不见,或者以各种方式规避这一规定。这使得员工们对于企业的诚信和公平性产生了质疑。
对于过节放假3倍工资的规定,你们认为到什么时候才能全国正常施行起来了?